Solutions RH personnalisées : conseils, soutien et outils pratiques
Chaque organisation est unique, tout comme ses besoins en gestion des ressources humaines. C’est pourquoi nous offrons un accompagnement sur mesure, adapté à votre réalité, à votre culture et à vos objectifs.
Notre service vous propose :
- Des conseils stratégiques pour structurer ou optimiser vos pratiques RH ;
- Un soutien concret dans la gestion quotidienne de vos enjeux humains (recrutement, intégration, gestion de la performance, relations de travail, etc.) ;
- Des outils pratiques et personnalisés, simples à implanter, pour faciliter vos processus internes.
Que vous soyez en période de croissance, de transformation ou de consolidation, nous sommes là pour vous aider à prendre des décisions éclairées, mobiliser vos équipes et bâtir un milieu de travail sain et performant.
Services-conseils offerts par FOCUS
- Accompagnement au processus d’entrevue (incluant test psychométrique)
- Processus d’intégration de nouveaux employés
- Analyse et évaluation de poste
- Rémunération globale
- Gestion de la performance
- Augmentation de la productivité
- Climat de travail
- Mobilisation et fidélisation des employés
- Programme de reconnaissance du personnel
- Enquête pour plainte de harcèlement
- Gestion de conflits, de crises internes et de personnalités difficiles
- Dossiers disciplinaires, congédiement
- Mise en place d’un département de ressources humaines
- Impartition
Outils
- Vérification des antécédents judiciaires et du dossier de crédit
- Test psychométrique
- Contrat de travail
- Structure de rémunération (échelle salariale, système de bonification, etc.)
- Politiques organisationnelles
- Guide d’employés
- Descriptions de postes
- Organigramme
- etc.
