L'art du recrutement, de la mobilisation et de la gestion du rendement

Nous offrons nos formations sous diverses formes pour répondre à vos besoins : en visioconférence, en entreprise ou en formule lunch and learn.

Choisir un employé est pour plusieurs un grand défi. Comment choisir le candidat idéal et sur quels critères se baser? Peut-on mesurer les compétences et quels outils peuvent me servir dans ce processus? Quelles questions puis-je poser? Par la suite, comment dois-je intégrer l’employé et suivre sa progression? Nous répondrons à toutes ces questions lors de cette formation.

  • L'analyse et la description de poste
  • La rédaction et l'affichage
  • L'analyse des curriculums vitae
  • Les questions et la structure d’entrevue
  • La vérification des références
  • L'accueil et l'intégration
  • La communication
  • La préparation de l'évaluation de rendement
  • Le déroulement de la rencontre
  • La critique constructive
  • Le suivi de l'évaluation

Cette formation est disponible pour des groupes en entreprise seulement, cependant elle peut être adaptée sous forme de coaching pour répondre aux besoins particuliers d’un individu. 

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