Management

Diriger une organisation peut s’avérer complexe par moment. La performance de votre entreprise repose sur la capacité de s’adapter aux changements, de savoir prendre du recul et de la mise en œuvre de l’ensemble des techniques de gestion. Rares sont les personnes qui naissent manager, on le devient au fil du temps.

L’accompagnement par une ressource externe devient alors une nécessité pour le gestionnaire qui désire amener son organisation plus loin. Le consultant agit à titre de conseiller. Ce dernier, de par sa formation et sa grande expérience dans divers entreprises et secteurs d’activités, pourra guider le gestionnaire à travers les décisions à prendre et apporter une vision objective et globale de l’entreprise. Il aidera le gestionnaire à mieux se positionner dans son rôle.

  • Optimisation des compétences de gestion
  • Révision et amélioration du processus de gestion
  • Mise en place d’un comité de gestion, comité de direction et/ou comité consultatif
  • Structure organisationnelle
  • Coaching de gestion
  • Gestion de la croissance
  • Fusion, acquisition et relève d’entreprise
  • Rôle et responsabilités
  • Leadership
  • Gestion du changement
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