Gestion de personnel en milieu syndiqué
Nous offrons nos formations sous diverses formes pour répondre à vos besoins : en visioconférence, en entreprise ou en formule lunch and learn.
La gestion des ressources humaines dans une entreprise est une tâche laborieuse qui nécessite de bonnes connaissances et une excellente maîtrise de son rôle de gestionnaire. Qu’en est-il lorsque l’entreprise est régie par une convention collective?
Quelle est votre latitude et celle de votre personnel? Comment un syndicat peut-il devenir votre allié? Qu’est-ce que la convention? Cette formation vous permettra d’exercer votre droit de gérance dans un milieu délicat ou nous avons parfois l’impression d’avoir les mains liées.
- Définir ses valeurs d'équipe
- Votre droit de gérance
- Tirer avantage de la convention collective
- L’importance de votre relation avec le représentant syndical et le délégué syndical
- L'employeur et la convention collective
- Les griefs
- Le harcèlement psychologique au travail
- Les opposants en contexte sydical
- Qui sont vos alliés parmi le personnel
- Orienter la communication vers des solutions
- Les cas problèmes
- Comment intervenir auprès d'un employé difficile et syndiqué
- Les troubles de la personnalité les plus courants
- Dix questions pour déceler un problème de performance
- Formes de reconnaissances
Cette formation est disponible pour des groupes en entreprise seulement, cependant elle peut être adaptée sous forme de coaching pour répondre aux besoins particuliers d’un individu.
