L'art du recrutement, de la mobilisation et de la gestion du rendement
Nous offrons nos formations sous diverses formes pour répondre à vos besoins : en visioconférence, en entreprise ou en formule lunch and learn.
Choisir un employé est pour plusieurs un grand défi. Comment choisir le candidat idéal et sur quels critères se baser? Peut-on mesurer les compétences et quels outils peuvent me servir dans ce processus? Quelles questions puis-je poser? Par la suite, comment dois-je intégrer l’employé et suivre sa progression? Nous répondrons à toutes ces questions lors de cette formation.
- L'analyse et la description de poste
- La rédaction et l'affichage
- L'analyse des curriculums vitae
- Les questions et la structure d’entrevue
- La vérification des références
- L'accueil et l'intégration
- La communication
- La préparation de l'évaluation de rendement
- Le déroulement de la rencontre
- La critique constructive
- Le suivi de l'évaluation
Cette formation est disponible pour des groupes en entreprise seulement, cependant elle peut être adaptée sous forme de coaching pour répondre aux besoins particuliers d’un individu.
